В Хабаровском крае учительница начальных классов в лицее «Звездный» Екатерина Агошина через суд добилась перерасчета заработной платы. Весь процесс длился около полугода. Она доказала, что ей за 18 часов работы на ставку платят меньше минимального размера оплаты труда. Теперь ей должны будут выплатить больше 150 тысяч рублей.
Агошину поддержало местное отделение профсоюза «Учитель». Как рассказал «Региональному аспекту» представитель профсоюза Михаил Курбанов, они еще не получили мотивированное решение суда, пока непонятно, будут ли обжаловать его ответчики.
— В суде не участвовали представители мэрии, были от управления образования города и представители лицея «Звездный», прокуратура нас так и не поддержала. Они настаивали на том, что «никто ничего не должен», решение Конституционного суда в Хабаровском крае не работает. Такая позиция была и в суде первой инстанции, — рассказал Курбанов.
Обжаловать решение готовятся сами истцы: их требования были удовлетворены не в полном объеме.
— Агошина работает два года, и перерасчет должен быть за два года. А суд посчитал, что только с сентября 2024 года, когда было вынесено решение Конституционного суда, так выходит по нашим подсчетам. И в решении суда не прозвучало — изменить локальные нормативные акты. То есть они может быть будут считать дальше так, как было, и мы через месяц снова пойдем в суд за перерасчетом. Это было одно из требований — внести изменения в трудовой договор и оклад. В резолютивной части этого не прозвучало, — говорит Курбанов.
Как объяснил «Региональному аспекту» председатель федерального профсоюза «Учитель» Дмитрий Казаков, решение Конституционного суда было вынесено в сентябре 2024 года после судебного процесса по перерасчету зарплаты учительницы в Архангельской области. Но пока такое явление — совсем не массовое.
— Зарплата учителей формируется из нескольких частей. Ставка — это 18 часов, 18 уроков, которые учитель может вести в неделю. Конституционный суд тогда постановил, что эта ставка не может быть меньше МРОТ, и в нее не могут входить другие доплаты, например, за классное руководство, — объяснил Казаков.
По его словам, пока такое явление не массовое, а скорее единичные случаи, когда учителя идут в суд, ссылаясь на то самое решение Конституционного суда.
— Иногда идут в прокуратуру, помогает проверка, штрафные санкции. В Хабаровске как раз не дали результата ни обращения к учредителю, ни к работодателю. Но еще есть проблема: суд — вещь затратная, требуется помощь юриста, долго ждать. Еще многие боятся последствий от администрации, что у них будут трудности, несмотря на такие позитивные решения судов в их пользу. Люди пока надеются, что за них кто-то решит и все решится, — говорит Казаков.
При этом он добавляет, что есть регионы, где были позитивные изменения после проверок прокуратуры. Например, в Иркутской и Тверской областях, Забайкальском и Ставропольском краях. Но в большинстве регионов сейчас учителя получают на ставку меньше МРОТ.
— Раньше при норме 18 уроков в неделю еще 18 часов учителя тратили на подготовку, методическую работу, общение с родителями, проверку домашнего задания. А сейчас 36 часов — это рассматривается только как уроки. И то, что педагогов не хватает, ситуацию никак не меняет. Да, были «Майские указы» в 2012 году, чтобы зарплата учителей была не меньше средней по региону. За этим директора очень следят, но только достигают этого за счет увеличения нагрузки учителей, а не повышением зарплаты. И если устраиваться в школу, я недавно устраивался в Подмосковье, то сразу предлагают две ставки и дополнительную нагрузку: подготовку к ЕГЭ и ОГЭ, классное руководство. И все это за 80 тысяч рублей в месяц. А это работа за троих. И чем дальше от Москвы, тем эта сумма меньше — за тот же объем в Амурской области могут предложить 50 тысяч рублей и меньше. Но учителя соглашаются и на это, — добавляет Казаков.
В Хабаровском крае сейчас планируют подавать иски на перерасчет по всем учителям, которые входят в профсоюз. При этом на суде первой инстанции, добавляет Курбанов, выступал представитель другого профсоюза и говорил, что у них «деструктивный» профсоюз. Также истцы использовали на суде письмо от управления образования с разъяснениями по решению Конституционного суда.
— Получается, они все знали, о выплатах не ниже МРОТ на ставку, но все равно говорили, что ничего не положено, — добавил Курбанов.
Екатерина Агошина продолжает работать в лицее. Ей первое время угрожали увольнением, но при поддержке профсоюза все незаконные дисциплинарные взыскания были обжалованы, на беседы с руководством Агошина ходит только с диктофоном. Как отметили в профсоюзе, если попытаются уволить — то будут восстанавливать на работе через суд.
